2016-06-16  NM

本月初東亞銀行宣布裁減大約180名員工,佔香港員工總數3.8%。東亞銀行近年業績倒退,內地業務壞賬率倍增,股價低沉,變成東亞「病夫」(見股榮6月5日《蘋果》文章)。若然要問責,管理層肯定難辭其咎,實應自行了斷,才能有效地控制成本,改善業績。

翻開東亞的年報,就知道這間老牌華資銀行的董事及高層管理人員,完全是李家天下,家族色彩極其濃厚,業績大幅倒退而毋須問責,看來並不令人感到意外。

東亞的主席兼行政總裁是李國寶,現年76歲,他同時是公司提名委員會及風險委員會主席,以及薪酬委員會委員,可以掌控公司的人事任免和薪酬福利。李國寶兩名兒子李民橋和李民斌,出任執行董事兼副行政總裁,二人不單職位相同,薪酬福利也一致。

李國寶去年薪酬總額是2,800萬元,較2014年約3,350萬元為低;但兩名兒子每人獨得870萬元,較2014年的420萬元增加超過一倍。換言之,父子三人去年合共取走4,540萬元,較2014年的4,190萬元上升8.4%。

然而,東亞同期業績卻大幅倒退,由2014年賺66.6億元,下跌至55.2億元,下跌17.1%。由於期內向大股東三井住友銀行增發股份,以致攤薄每股盈利,由2.72元大跌28.3%至1.95元,每股股息則由1.11元下跌至0.88元。每股盈利和股息較2011年的水平還要低,實在難以向股東交代。

根據統計處資料,金融及保險業員工平均每月薪酬約為21,000元,即一年約25萬元。以此推算,東亞裁減180人,每年可節省4,500萬元,金額與李國寶父子三人去年的薪酬相若。倘若三人自行了斷,為公司節省4,500萬元,便可以避免180名前線員工失去飯碗,生活感到徬徨。根據年報披露,東亞七名非執行董事中,有四名是李國寶的家族成員。這四名非執董包括李國章、李國星、李福全和李國仕。李國章現年70歲,是李國寶的胞弟,李福全(86歲)的堂姪,李國星(66歲)及李國仕(56歲)之堂兄,李民橋(42歲)及李民斌(41歲)之叔父,真可說是一家親,開董事會就像家庭聚會。

東亞的董事會成員亦包括本地三大地產商的家族成員,恒地主席李兆基的大兒子李家傑是公司非執行董事,長和主席李嘉誠的次子李澤楷是獨立非執行董事。之前董事會成員還包括新地前主席兼董事總經理郭炳江。2014年12月,郭炳江在新地貪賄案中被定罪判入獄五年,自然無法再為東亞效勞。同案被判入獄七年半的大貪官許仕仁,是東亞的大客戶,拖欠東亞6,000萬元貸款,2013年被東亞申請破產。近月另一宗法庭新聞涉及東亞私人銀行前高級副總裁劉有為,在職時涉嫌收受資深物業投資者譚伯榮共約150萬元利益,以協助對方獲批信貸案。去年7月2日,筆者已在《壹週刊》撰文,指出多個不買東亞、只買恒生和中銀股票的原因。經過近一年時間,雖然三間銀行的股價顯著回落,但若以過去六年的股價及派息計算,東亞的表現依然遠遠跑輸恒生及中銀,近月股價更跌穿六年前水平。筆者對東亞的結論與一年前相同,就是李氏家族應該放棄東亞控制權,自行了斷,讓其他銀行以高價全面收購,以報答小股東長期不離不棄。

林本利曾任教於理工大學,現為專欄作家及教育中心校監(www.livingword.edu.hk)作者網誌 - lampunlee.blogspot.com