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目錄:

第一章:成績表及性格背景

第二章:選股策略

第三章:買入賣出策略

第四章:案例以及投資歷程

第五章:學習與反思


  第二章 選股策略


【拿出錢來給股東,並且是長期不斷拿出錢來,這是老施僅有的一條坐在家裡來判斷企業管理層的線索,可見這一條是至關重要的選股線索】我會從公司是否願意分紅,來判斷管理層是否為股東利益著想。

【路遙知馬力,日久見人心。即使是最優秀的公司也不見得就能夠任何時候都不出些小問題, 尤其是在市場環境稍顯惡劣的時候人們往往會過分誇大問題而造成一片恐慌,比如盈利的突然下滑或停滯,但如果你能靜心研究資產質量,你會發覺很穩健,業務和 企業地位幾乎絲毫沒受損失,困境反轉就是利用市場錯殺的極度打壓來撿這些便宜貨】老施喜歡購買那些有著悠久經營歷史的公司。能夠在過去長期的經濟週期中生 存下來,說明他們在未來將能繼續做好自己的業務。長期的歷史數據還提供了一個基礎,通過比較他們的賬面價值和每股收益能夠認識公司業務的典型週期。施洛斯 經常會投資於不受青睞的週期性公司,或者暫時出現問題的公司。如果他認為這些公司的資產是穩健的,而且他們長期的業務前景沒有受到損害,他就會去購買。

【常年股息證明了企業管理層的一個態度,就像一個人脾氣可能時好時壞,但長期以來都默不 作聲地盡全力奉獻社會,他就是個可以信賴的人】他認為價格與賬面價值的比值是股票估值的重要組成部分。以賬面價值的折扣進行交易提供了一個安全邊際,因為 大多數公司至少應該值其資產減去負債後的價格。如果耐心的投資者係統地購買一些這樣的股票,他們終將獲利。如果一家公司能不斷地支付股息,並且有著低市盈 率,他甚至會將自己的買入價格調整到賬面價值以上,雖然他不太看重收入,但他看重公司的股息。

【這幾年我也深有體會,我們也許能偶爾抓住個成長股,在沒考慮資產價格的情況下買了個任 意價格,最後也實現了數十倍的收益,但這種風光是不牢靠的,如果做一輩子的投資還要小心注重資產價格和質量,少去過於樂觀地預估企業未來若干年的收益狀 況。難道我們都能如巴菲特一樣地瞭解公司狀況嗎?】他覺得能夠實現降低風險的最好的方式是重點關注公司的資產,而不是公司的收入。以下引自他的《在市場中 盈利的必需因素》一文,收入經常會發生顯著變化,而資產通常會變化緩慢。」「如果一個人購買公司是基於其盈利,那他需要非常瞭解這家公司。

【因為資產的賬麵價格是企業估值的基礎,是根,而成長則是根上面的干,其他的就是枝葉, 樹根和樹幹對於一個大樹來說地位不分伯仲,但我們需要先向下扎深根的基礎,再尋求向上努力茁壯長干,然後枝葉繁茂,開花結果,順序是這樣】如果有下列情形 中的一個發生了,公司的資產價值就最終獲得大眾承認。比如盈利週期逆轉、資產清算並分配給股東、公司被收購或管理層決定將公司私有化。

【這裡指估值的重心不能放在盈利上,選股當然選好企業有前途的成長企業,但估值一定要謹 慎。我們判斷盈利的方面的能力可能遠遠差於強大地分析團隊,那麼我們如何在如此環境下勝出呢?個人的忍耐能力!只有它可以使我們的獲得更強的安全邊際,因 而即使是孤獨作戰也會強大,而盈利的預估只能給我們來帶過分地樂觀或是悲觀,並不利於我們的行動】普通投資者將關注的重心放在公司未來的盈利上是有風險 的。大多數人都在緊盯公司的收入和未來的盈利潛力,但我不會加入他們的遊戲。個人投資者只有很少的資源,但使用這種投資方法需要與那些有大量信息的大經紀公司分析師們競爭。

【投資過這麼多股票也能超過指數?他靠的是什麼?我想一是更深的價值二是謹慎漸進的態度】他投資過超過1000只股票,大部分看上去都沒什麼吸引力。

【只有最差的企業才有更高的價值都,不確定誰最能熠熠閃光,但我可以慢慢買著試試,漸進地觀察,適度而不貪婪按照價值性價比來配置倉位大小】他樂於關注股價一直創新低的最差股票,之後利用價值標準進行分析;樂於尋找公司高層持有大量股份的股票,迴避負債高的公司;樂於多元化投資組合,任何股票在其持倉組合中的佔比都不會超過20%

【這在好面子的國內企業更不用說,哪個管理層會在投資者面前說自己無能呢?】他認為,公 司管理層普遍過於樂觀,投資者聽取他們積極的市場看法往往會誤導自己的判斷。相反,他依靠價值底線和公司年報來對公司進行價值評估。施洛斯相信,巴菲特對 公司管理層進行評估是投資中的特例,很少人能擁有巴菲特的技能。

【欠債可能有多種原因,但長期債務過多就顯示了一個企業態度問題,態度決定了企業命運】首選低負債的公司,這為投資者提供了另外一個安全邊際。他警告說,要小心槓桿的作用,它可能對你不利。

【關注一些細節問題,公開消息就能多少看出管理層的坦誠與否】施洛斯挑選那些以淨資產打 折價交易的公司,並且沒有或者很少債務,管理層有足夠的公司股票,使得他們有動力去從股東的角度做正確的事情。如果他看上了,他會買少量,並讓公司把財報 送來。他閱讀這些文件,特別關注腳註。他想從這些數字裡面弄明白的一個問題是:管理層是否坦誠(不是太貪婪?),對於他來說比聰明更重要。那些運作霍林格國際的傢伙挺聰明但是很貪婪---顯然不利於投資者。(譯者註:世界第三大報業集團霍林格國際公司(Hollinger International)前CEO布萊克和幾名前高級主管被指控挪用公司610萬美元,作為自己的非法紅利。)