幹貨!5月3日晚間重要公告速讀

5月3日晚間,滬深兩市多家上市公司發布公告,以下是重要公告摘要,供投資者參考: 【定增並購】 科陸電子:明日複牌 繼續推進重大資產重組 科陸電子公告,公司籌劃重大資產重組,擬收購的標的資產為贛州騰遠鈷業新材料股份有限公司控股權。但鑒於交易細節尚未達成一致意見,公司也正在與交易對方就相關協議具體細節進行協商、談判。基於以上原因,公司無法在規定時間內披露重大資產重組預案或報告書。公司5月4日複牌,並在股票複牌後繼續推進本次重大資產重組事項。 *ST中基:擬並購萊蕪泰禾 明日起停牌 *ST中基公告,正在籌劃重大資產重組事項,標的公司為萊蕪泰禾生化有限公司。萊蕪泰禾主要產品包括一水檸檬酸、無水檸檬酸
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發表時間:5月4日 | 全文

一財研選|消費升級效果顯現,實體零售業細分龍頭率先受益


  券商研報浩如煙海,投資線索眼花繚亂,第一財經推出《一財研選》產品,挖掘研報精華,每期梳理5條投資線索,便於您短時間內獲取有價值的信息。專業團隊每周日至每周四晚8點準時“上新”,助您投資順利! 2018年5月3日目錄 ►引種持續偏緊強制換羽弱化,禽產業鏈迎向上周期(光大證券) ►消費升級效果顯現,實體零售業細分龍頭率先受益(天風證券) ►四方面分析顯示醫藥流通業績分化,但強者恒強!(華泰證券) ►業績增速穩定,環境監測、水治理景氣度持續向上(中泰證券) ►多項政策助力集成電路發展,產業鏈上企業齊受益(光大證券)   1.引種持續偏緊強制換羽
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發表時間:5月4日 | 全文

長和與小米組建全球策略聯盟,閉口不提是否入股小米


  在小米集團遞上招股書的同一天,小米集團宣布與李嘉誠旗下的長江和記實業有限公司(00001.HK,下稱“長江和記”)合組全球策略聯盟,而此次策略聯盟包括在長江和記全球的電訊及零售部門銷售小米智能手機、智能硬件和生活方式產品。不過,無論是小米還是長江和記的管理層都對小米此次上市閉口不提。 此次戰略聯盟是把小米旗下的智能手機、智能硬件和生活方式產品引入長江和記旗下在世界各地電訊和零售部門。長江和記稱,此次聯盟將大大擴寬長江和記旗下三集團與屈臣氏集團的產品類別,並有助小米加速擴展其國際銷售網,長江和記旗下全球零售及電訊店鋪超過17700間,擁有接近1.3億活躍
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發表時間:5月4日 | 全文

IPO觀察 | 2017年經營現金流出近10億,小米之渴何解?

“效率的提升來自於運營成本,尤其是交付產品給用戶時的交易成本的極大降低。小米獨特的商業模式使得商品既好又便宜得以實現,造就了用戶信任的基礎。”“獨角獸”小米公司公布的招股書當中,創始人雷軍的公開信如是說。雷軍似乎一直信奉“便宜就是硬道理”的原則,不過在小米的現金流量表看來。“便宜”未必是一門好生意。 小米現金流量表顯示,2017年經營活動產生的現金流量凈額(下稱“經營現金流”)逼近負10億元,這個數自稱字跟小米的調整後凈利潤53.6億元,其實並不匹配,應收項目和存貨的激增也
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發表時間:5月4日 | 全文

滬深交易所聯合收購孟加拉國達卡證券交易所25%股權

據深交所消息,為支持“一帶一路”建設和推進孟中印緬經濟走廊合作,經兩國監管部門批準,由深圳證券交易所與上海證券交易所組成的中方聯合體於近日成功競得孟加拉國達卡證券交易所(以下簡稱達卡交易所)25%股權。 本著坦誠務實、合作共贏的原則,中方聯合體有序推進競標工作。經過深入調研和緊密磋商,結合孟方發展需求和我方優勢特色,中方聯合體制定了全面的競標方案,充分闡述了深化業務技術合作的願景和實現路徑。2018年5月3日,孟加拉國證券交易委員會正式批準中方聯合體競標方案。 下一步,中方聯合體將根據平等、合作、互利、共贏的原則,遵守兩國主管部門相關規定和孟加拉國當地法律法規,有序推
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發表時間:5月4日 | 全文

2017上市公司員工平均年薪13.6萬元,金融業年薪回調


5月1日勞動節剛剛過去,上市公司員工薪酬成為市場關註的焦點。根據2017年3000余家上市公司披露的年報統計,A股所有上市公司員工的平均年薪為13.6萬元,年薪較高的領域依舊集中在多元金融、證券、銀行和房地產板塊。員工平均年薪最低的為紡織服裝、輕工制造、農林牧漁,平均年薪在9萬元至10萬元之間。 值得註意的是,近2年證券公司員工的平均年薪呈現下滑態勢,銀行員工的平均年薪漲幅停滯不前。與之形成鮮明對比的是保險業員工平均年薪漲幅動力強勁,與此同時計算機、通信、電子、電氣設備行業中員工的平均年薪在穩步上升。 員工年薪“一個天上一個地下” 上市公司員工的平均年薪差別較大。第一
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發表時間:5月4日 | 全文

監管重拳出擊,砸出17家“無法表示意見” 審計報告

強監管下,裸泳者發現沒有人再為他遮衣蔽體。 2017年A股上市公司年報公布塵埃落定,17家上市公司被會計師事務所出具“無法表示意見”審計報告,2016年這一數字只有10家。 2017年A股話題公司樂視網(300104.SZ)、ST保千里(600074.SH)、華信國際(002018.SZ)均被出具“無法表示意見”審計報告。17家公司中另有四家在年報出爐前,已經被實施退市風險警示,它們有可能面臨暫停上市。 根據智能投研平臺IBDATA統計,這17家上市公司分別是:樂視網、*ST眾和(002070.SZ)、寶德股份(300023.SZ)、天馬股份(
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發表時間:5月4日 | 全文

李旭紅:近期哪些稅收激勵能促進科技創新

4月25日召開的國務院常務會議決定再推7項減稅措施,其中有5項與鼓勵科技創新直接相關,既涉及企業層面,也涉及個人層面,這是我國落實建設創新型國家的重要舉措。一方面健全科技創新稅收激勵政策體系,另一方面啟動個人創新驅動稅收激勵,這將有利於我國經濟社會的可持續發展。 職工教育經費稅前扣除限額增大 此次政策調整將一般企業的職工教育經費稅前扣除限額與高新技術企業的限額統一,從2.5%提高至8%。表面上看,該項政策似乎與高新技術無關,實質上這是一項個人創新驅動舉措。 科技成果的產生源於人力資本,而人力資本的形成主要來源於教育與培訓,初級勞動力有了知識技能的投入才可形成人力資本。長期以來,經濟學的研究已
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發表時間:5月3日 | 全文

徐遠:我國城市化空間還很大


城市是現代經濟的載體,人口向城市聚集是現代經濟的必然要求。下一個問題是,我國的城市化未來還有多大的空間?城市化的方向又是什麽? 我的基本看法是,城市化的空間還很大,聚集不會停止。未來的方向是大城市會進一步發展,城市間的人口流動也不會停歇。在主要大城市的周圍,會形成城市群。 我們可以從三個方面來理解這個問題,分別是——城市化水平、城市化結構,以及較高城市化水平上的進一步城市化。 首先,從城市化水平來看,我國城市化的空間還很大。目前我國城市化率還是比較低的,2016年只有57%左右,發達國家已達80%。根據很多國家的經驗,到70%這個點是個拐點,很多國家上升到70%時完成
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發表時間:5月3日 | 全文

社論:持續推進上市公司現金分紅

5月1日,滬深兩市分別公布了“上市公司2017年年報整體分析報告”,其中有一組數據令投資者倍感親切:滬市上市公司分紅整體比例、推出派現方案的公司數量同比都增長5%以上;深市方面,1611家上市公司推出現金分紅預案,分紅金額達到3200億元,同比上升62%,這說明上市公司以現金分紅方式回報投資者的意識不斷增強。 之所以出現這種情況不外乎兩個因素。一是,上市公司整體盈利能力的增強。去年,滬市上市公司共實現凈利潤約2.62萬億元,同比上升18.55%。深市上市公司實現歸屬於上市公司股東的凈利潤為7295億元,同比增長20.58%。二是,監管力度的加強也促使上市公司更加註重現
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發表時間:5月3日 | 全文