AXA最年輕區域經理年薪過百萬

2016-07-14  NM不少年輕人出來工作數年,可能還在摸索將來的路向,今年26歲的Timothy(嚴天恩),大學畢業後即從事保險行業,入行1年便已躋身百萬圓桌(MDRT),至今工作4年多,已成為AXA安盛最年輕的區域經理,年薪過百萬,帶領着二十多人的團隊,他希望憑着自身的努力可以走得更高更遠。今年26歲的Timothy是現時AXA安盛最年輕的區域經理,他已建立了二十多人的團隊,「保險本身冇問題,亦真係具有保障嘅功效,只不過有人想搵快錢,無所不用其極搵人簽單,令到社會唔少人對保險產生誤解,呢啲事好難一時三刻去改變,我會盡量做好自己,至少希望令身邊嘅人對呢行會有少少改觀。」在港大修
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發表時間:2016年7月18日 | 全文

香港商場唔吼港大碩士北上sell掂儲分app

2016-07-11 TWM在香港做生意,難免要遇上貴租、高人工,令一眾年輕準老闆望而卻步,寧願繼續「早啲起身返工」捱騾仔。今年三十三歲的港男周晉生(Jason),美國威斯康辛大學畢業後再回港深造,港大地產學碩士畢業後就到房地產行業工作八年,上年決定與友人投資二百萬一嘗做老闆滋味,創立儲積分的手機app「悅逛」,幫商場儲積分谷人流。Jason一心在港發展,但面對地產霸權,發展商嫌棄他無往績,統統「say no」。奈何他「已洗濕個頭」,決定隻身到北京碰運氣,其間試過多個月無收入,今年終於找到三個商場加入,一年間收入過百萬人仔。他見「悅逛」終於有人賞識,上個月決定「強勢回歸」,向各大財團力sell
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百三萬送走廉署一姐

2016-07-14  NM老廉「悍將」兼一姐李寶蘭(Rebecca)上週自己call咗個會,首席調查員以上皆有份出席,交代自己要「起身」一事,會上有人講到梨花帶雨,今年五十三歲嘅Rebecca,查案出身,與律政司關係超好,以往經典案有「毛玉萍造市案」、「Ba叔陳達志挪用公款」等等,過去一年Rebecca出任署理執行處首長,但就acting咗成年都冇乜安排,老廉內部都
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發表時間:2016年7月18日 | 全文

汽車股表現突出 林智遠

2016-07-14  MM專業人士通常是指特定人士受過專業訓練、具有認證資歷及遵從操守準則,向別人提供專業顧問與服務;但只因專業界別的自身利益,而不斷發布及宣傳誤導及不準確的訊息,那麼又是否算是專業人士呢?更甚者,對於在大部分代議之士、相關大學專業學院及社會人士都認同的議案,專業人士仍持續以程序手段阻延,此仍算是專業行為及君子行為?律師、會計師及醫生都普遍被認為是專業人士,網上《維基百科》亦指出分析員也是社會上普遍認同的專業人士。吉利股價最標青近日不斷有分析員在媒體上分享,汽車股股價表現突出,在上週五終於稍為回軟。分析點名的汽車股包括吉利(175)、華晨中國(1114)和長城(23
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發表時間:2016年7月18日 | 全文

台灣育成》教師、學生、校友都可以是創業家 最強孵夢基地 藏身大學校園

2016-07-11 TWM台灣各大學的育成中心,早期以輔導中小企業為主,現在創業風氣盛,他們則轉型為鼓勵新創的校園基地。淡江大學近五年來輔導的廠商,超過一半為新創企業;雲林科技大學這兩年來,一口氣成立了十二家新創企業……。當新創成為台灣創業顯學,國內一三○多所育成中心,也競相轉型,成為鼓勵新創的校園基地。「早期台灣創業沒那麼火紅,育成中心以輔導中小企業轉型為主。近五年,中央和地方開始談校園創業,把教師、學生、校友拉進來,成為育成中心服務的重要對象。」中國文化大學創新育成中心執行長李世聰指出,當校方開始提供土壤,學生就會撒下一顆一顆的新創種子,其中能破土抽芽長大的,就可能成為新企業。許多校方的
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發表時間:2016年7月18日 | 全文

留住「李瑋芳們」

2016-07-11  TWM是的,因為一封信,我們做了這個封面故事!約莫二個多月前,這位署名李瑋芳的二十五歲年輕女孩,那天她正好搭高鐵赴桃園機場,準備飛往新加坡。在高鐵上巧遇立委陳亭妃,她用便條紙寫下即將離鄉的沉重心情。「我今日即將啟程回海外工作,對於我的母親台灣,很是愧疚。」她述說,「因為在台創業創意受到限制,選擇到新加坡找尋願意投資我的金主……我還是會想回台灣,但就業、經濟環境不改善,人才會持續外流。」看到這封信,我們的心情無比沉重,「為何台灣留不住年輕人才?」這也是《今周刊》長期以來關注的議題。當下,我們啟動了台灣新創議題的探討,並赴新加坡做國際比較。人才,是矽谷之所以成為矽
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自動駕駛出包 Tesla急滅火

2016-07-11 TWM全球最大電動車廠Tesla最近正式在台開賣,車市還沒熱鬧起來,壞消息就先籠罩這家公司。美國國家公路交通安全管理局針對5月一起致命車禍,對Model S這款Tesla經典車款展開調查。肇事起因是駕駛開啟自動駕駛功能,但因陽光刺眼,自駕系統和司機都未注意到前方左轉的白色大貨車,煞車不及,釀成車禍。這是Tesla自駕系統的第一起致命車禍,為防止股價受衝擊,Tesla日前趕緊發出聲明澄清,它是怎麼說的呢?一起看看吧。We learned yesterday evening that NHTSA is opening a preliminary evaluation into
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他山之石》別國積極攬才 台灣拒人於門外 這四件事做不到 就甭談亞洲矽谷

2016-07-11 TWM新創籌資不易,新加坡大手筆支持創業家;韓國為鼓勵教授創業,設大學讓教授開公司。而台灣,「亞洲矽谷」喊得火熱,但缺乏配套,連本國人都不想去,何況是外國人。今年六月,新政府列為五大政策之一的「亞洲矽谷推動方案」,在行政院院會議程上被臨時撤回。原因來自新創圈的強力反彈,新創圈認為,若要打造理想的創業環境,人才、技術、資金、法規缺一不可,而最不缺的就是圈地招商的舊思惟。創造好環境 人才自然會想來台灣高喊亞洲矽谷,就必須先了解矽谷成為創新代名詞的背後原因。和沛科技董事長翟本喬曾以自身經驗說過,當初他離開紐約貝爾實驗室,跑到矽谷谷歌時,有些同期的工程師卻不願離開紐約,但「谷歌為
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用行為經濟學甩掉壞習慣

2016-07-11 TWM一個減重實驗發現,提供誘因的兩組,機率均高於沒有任何誘因的一組,關鍵在於,一般人有損失趨避的傾向及避免後悔的渴望,用對了就能改變不良習慣。行為經濟學研究出一些影響人們健康的行為,例如抽菸或進食過量,為何不容易改變。主要原因,是人們對於時間的認知不一致、社會的壓力、缺乏明確的目標及過於自信,和社會上充斥的誘惑;但另一方面,研究結果也提供了一些改變不良習慣的解方。例如,二○○八年一篇發表在學術期刊的減重實驗,第一組要求參與者單純地承諾每個月減肥四磅;另外一組則是下賭注九十美元,如果每個月成功減重四磅,就可拿回賭金加上對等的獎金,否則賭金就會被沒收;第三組則是被告知可以參
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跟著24小時名店 學超強商業力

2016-07-11二十四小時不打烊,代表經營者必須確保一整天的每個時段都能賺錢。如何應付面貌完全不同的各種來客?如何精算人力成本,讓午夜時分持續獲利?不景氣的年代,你最需要具備的商業力,都可以在這些歷經時間考驗的「全時、全方位」經營者中,得到最佳解答。京星》從廣東粥小館到年收六億餐飲集團 隨時吃都划算 貴婦、夜貓族也收服一九九○年台股指數創下史上最高一二六八二點,全台沉浸在一片景氣大好的氛圍,不料隨即是長達八個多月的股災。在那個年代,京星集團不畏寒冬,在台北東區做起二十四小時服務的生意。二十六年過去,股市再也沒有回到當時盛況,但京星仍屹立不搖,又陸續在大台北拓展三間店,成為全台最長壽的二十四
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