科技特色》「農夫型」工程師 不做矽谷正夯的事

2016-06-13  TCW「如果說矽谷的創業家像獵人,那愛沙尼亞的創業者比較像農夫。」說這句話的,是愛沙尼亞規模最大的非營利新創組織「Garage48」共同創辦人凱鈞帝(J?ri Kaljundi),他從二十二年前開始創業,目前經營的共同工作空間,供十數組以上的新創團隊進駐。這是我們到愛沙尼亞後第一個早上的採訪,隨著訪問的人與企業越多,越能理解這句話的意思。《經濟學人》稱愛沙尼亞是全球科技界的領導者(It is a world leader in technology.),德國媒體說愛沙尼亞是「歐洲國家現代化的典範」。但我得說,愛沙尼亞是個很「不炫」的科技國。政府E化服務,省下排
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發表時間:2016年6月13日 | 全文

日環球影城 年吸一千萬遊客秘訣

2016-06-13  TCW311重創觀光、集客數創新低,還碰上迪士尼樂園週年慶搶客,如何扭轉沒錢、沒資源困境,總座森岡毅說:「把創意擠出來!」日本環球影城開幕後,比任何主題樂園都快突破一千萬來訪人次,第一年甚至多達一年一千一百萬人。之後人潮卻銳減為八百萬人,我就任前那幾年只有七百萬人次。我來到這裡後的三年,影城業績飆升,二○一二年度集客數甚至成長至低迷時期的一.四倍,達到一千萬人次。有人因為我不斷發想出革命性創意,稱讚我為「創意人」。其實我與那些能湧現源源不絕創意的天才相反,我的腦袋只有邏輯與數字跑來跑去。然而絕非創意人的我,腦袋竟也在進退維谷之下甦醒,發想出點子。反覆操作下,我
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一次傷,要痛幾次?

2016-06-13  TCW一個傷害,你要讓它痛幾次?一個人在工作的時間如果只想「拿多少錢做多少事」,那不論他拿到多少錢都是賤賣的,傷害一定多次。比方有兩個人,一個人薪水三萬,另一個五萬,是拿五萬的比較值錢嗎?不是,要看他們投入的狀況。也許這位領薪五萬的仁兄說:「我價值十萬,你才給我五萬,好,那我隨便做做。」如果他只用錢來衡量這段時間,首先,他無法發揮所有的潛能。第二,因為他不會非常努力,所以沒有最大回饋。三,他一定常常浪費時間在抱怨。四,一直抱怨的人,會吸引周圍同類的人,彌漫著負面能量。五,開心時間變少,人緣變壞,身體變差。這種「給我多少錢做多少事」的念頭真是一種傷害,而且不是痛
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認臉的教育

2016-04-13  TCW會不會有一天我們都變成臉盲呢?這是最近某一天我參加完一場婚宴後,內心的問題。以往參加這類聚會,跟陌生人坐在同一桌,總是得要禮貌性的問候,看著對方的樣子揣測他們的身分,掂一掂彼此的輩分。不過現在可輕鬆了。等菜的時候,一桌十個人,人人低頭滑手機,上了菜,大家目光不用碰觸,客套話不用講,迅速夾點菜,又低頭滑手機。一場婚宴結束,左右坐的人臉長什麼樣子,已經不在許多人的意識範圍。「如果從小就不用抬頭看人臉,只有低頭看手機,會不會最後沒辦法跟真人一起相處?」更早前,有一天我在商周學院大店長講堂活動中,開玩笑這麼問一位社群行銷很厲害的年輕CEO,沒想到他一臉認真的回答
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全球創業失敗最大原因:你搞錯痛點了! 新創圈急徵 找「痛客」把抱怨變黃金

2016-06-06  TCW首屆痛客大賽,讓近三千金點子齊聚中國最大大數據博覽會,在名為「需求」的商機中,創客們,你們看到痛點了嗎?當個創客已經不稀奇,能當好一個「痛客」,才正in。什麼是痛客?走進中國規模最大的貴陽大數據博覽會痛客大賽展區,滴滴出行、大眾點評……,一個個中國正夯的新創企業案例,映入眼簾。創客想:要給消費者什麼痛客想:消費者需要什麼「痛客是先有需求再做產品,創客則是先有產品再找市場。」中國第一屆痛客大賽主辦方痛客夢工廠執行長陳東說,能夠打中消費者心中尚未被滿足的「痛點」,就是痛客最關鍵的能耐。例如,滴滴出行創辦人程維發現許多人經常抱怨叫不到計程車,便抓住這個痛點,開
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一支蘋果「手臂」,連工業機器人龍頭也緊張 機器人世紀大戰 台電子業最受惠

2016-06-06  TCW緯創、金寶日夜運轉的代工廠,是台灣首先採用協作機器人的廠家,全球新舊大咖搶進新戰場,正式宣告「機械同事」時代來臨。台北國際電腦展(Computex)起跑,一向低調的四大工業機器人家族也浮上檯面。其中,以全球最大工業級機器人廠商ABB今年的首次參與,最受矚目。小小的台灣,為何會成為他們眼中的重點戰場?四大家族神秘面紗背後,又有何盤算?在理解之前,你得先認識工業機器人。它,就是安裝在工廠生產線上的機器手臂,它們可舉重超過上百公斤,比人類手臂更靈活,不僅能三百六十度旋轉,還能連續工作二十四小時,是「三K」產業(即太髒、太辛苦、太危險)老闆最得力的員工。這些工業
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台灣小廠艾姆勒,變全球最大車用散熱元件商 一線車廠開發電動車 沒它動不了

2016-06-06  TCW它曾經沒一樣產品賺錢,董事長林啟聖接手大改革,二○一三年毛利首度轉正,跨進利基產業,營收倒吃甘蔗。德國寶馬、美國通用汽車、中國比亞迪……等國際重量級車廠想開發電動車,通通得看這間台灣小廠的臉色。它,是艾姆勒車電。這家資本額不到六億元、二○一五年營收不到三億元的小公司,卻是全球最大的電動車銅製粉末冶金散熱器供應商。狠賠十八年,去年才賺錢舉凡BMW電動車i3、i8,今年出產的高階車款賓士E系列、S系列,以及通用汽車的雪佛蘭伏特(Chevrolet Volt),都裝載它出產的散熱模組。「你在街上看到的電動車,除了Tesla(特斯拉)跟Toyota(豐田),都是
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自我檢視》重組你的能力 打造下一個新職場

2016-06-06  TCW全球許多新職業正興起,例如從日本發跡,搭上近年「斷、捨、離」風潮,協助民眾整理居家空間,宣稱「連人生也能被整理」的整理諮詢顧問;或因慢跑成為全民運動,一般人也聘教練指導甚至「陪跑」,沿路指正缺點。新職業代表新機會,你也躍躍欲試嗎?如何判斷自己是否合適?重組職能:跟得上時代新潮流?多數的新職業從業者,他們的共通點是深耕自己原有職能、興趣,並重新對應到當前時代的出路。例如食物設計師陳小曼,一直對飲食相當有興趣,喜歡「玩」食物,原先從事其他工作時,也不間斷的兼職做食物造型、食物攝影、製作飲食相關的刊物,知道米蘭開設食物設計碩士課程後,才決定進修,完全投身食物設
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5年內, 萬個工作會消失,但這些職缺將變多 未來十年 越「混血」越夯的 地表新職業

2016-06-06  TCW人家開會寫字你畫畫、網路直播自己吃飯、對著電腦把口紅擺來擺去……,這算是一種工作嗎?不要懷疑,圖像記錄師、成長駭客、實況主、雜貨電商採購員,正是台灣五年前還沒出現的新工作。隨著工業四.○的時代來臨,網路、行動裝置、大數據、雲端科技讓處處都能當職場,工作形態、組織結構也隨之改變。根據今年世界經濟論壇針對十五個經濟體所做的調查,未來職場有幾大變化:一,未來五年內,全世界將有七百一十萬個工作消失。二,而目前最需要的工作,過去五到十年都不存在。三,六五%的小學生未來進入社會從事的工作,現在並不存在。本刊搜尋在台灣正發生新職業,略窺未來職場樣貌,當以後,若有先前不
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R影片,串起電商、娛樂商機 電影把「觀眾變主角」 產值上看千億

2016-06-06  TCW全球最賣座電影《阿凡達》,開創了全球3D電影的風潮。戴上3D眼鏡,所有的畫面如同在你眼前,這個突破,在全球締造超過二十七億美元的票房紀錄。未來,戴上VR眼鏡,你可以化身成電影裡《阿凡達》主角傑克,騎著迅雷翼獸翱翔天際,和納美族人為保衛潘朵拉星球,並肩作戰;但下一秒,你又成為海軍陸戰隊上校,指揮部隊剷平潘朵拉星球,爭奪珍貴礦產……。這,就是VR改變我們未來看電影的方式。它不但擬真、全景,你還可以跳進任何角色,經歷他們的冒險與結局。中國最大網路影音平台優酷(母公司為合一集團)在五月十一日於上海浦東舉辦VR發布會時,合一集團董事長兼執行長古永鏘就揭示了一個這樣
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