最創新點子獎》別再忙著想創新策略了!亂世CEO必學新招:鼓勵員工吵架

2016-01-25  TCW
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發表時間:2016年1月25日 | 全文

平民婚告吹的 三星集團長公主

2016-01-25  TCW
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創新企業獎》海爾拆掉八萬人組織,組兩千個小團體 全球最創新公司 竟是中國賣冰箱的

2016-01-25  TCW
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第三勢力》洪勝選後受訪:我是一個希望的載體青年的憤怒 讓「洪慈庸世代」崛起

2016-01-25  TCW
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蔡總統,您願意付出多少代價來改革?

2016-01-25  TCW
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Running Man主持人聊不停說話術

2016-01-25  TCW
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全球最有權勢運動經紀人,創華人合約紀錄陳偉殷27億合約推手「三敢」談判術

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商業思想家獎》物聯網時代,連大師都推翻自己老闆落伍了! 十大思想家顛覆管理聖經

2016-01-25  TCW
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注資夏普,卻否決Google超想買的公司日本新創基金 淪魯蛇救濟金

2016-01-25  TCW
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發表時間:2016年1月25日 | 全文

男神還是Dickson

男神與Dickson,兩個package,勁過女神A餐和B餐,點樣揀?家底好,學歷高,事業佳,有公職。樣貌不算俊,但肯定「企理、四正」。談吐得體,甚至比專業表演的游學修更字正腔圓。男神,甚麼都有,就是沒有一種令人心動的魅力。為甚麼?因為太離地?但比起許多達官貴人,他的「離地指數」還差太遠。想真點,令人卻步的,或許非因離地,而是因為,男神永遠都是「too appropriate」。無缺點的男神,像唱飲歌的李克勤,聲線完美、技巧圓熟、一鳴驚人。但是,過多三幾年,愈聽愈悶,因為,歌聲中沒有缺點,也沒有靈魂,無法感動人。「Too appropriate」的人,令人無印象。無缺點,正是一個缺點。Dic
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發表時間:2016年1月25日 | 全文