接棒七百天 開啟羅氏新風格 羅智先

2015-12-21  TWM食安兩個字,十五畫寫起來很簡單,後面的工程千頭萬緒。」這是統一企業董事長暨總經理羅智先,對食安風暴衝擊的感慨。二○一三年底,羅智先接掌統一企業董事長大位,兩年多來,統一集團面對最大的挑戰,無疑是食安風暴。這場風暴不僅打亂了國內食品供應鏈,更讓消費者對食品業信心崩潰。但羅智先也非省油的燈,他自一九九九年返台後,歷任協理、副總經理、執行副總到總經理,十四年後,才由統一企業創辦人高清愿手中接棒董事長一職。領著一群新生代經理人投入食安拯救計畫,羅智先定調「食安經費沒有上限」,去年投入十億元建設食品安全檢驗大樓,每年並提撥二%營收(約八.四億元)於食安工程。統一超
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網路新星幻滅 戴季全

2015-12-21  TWM要先做對的事,再把事情做對。」二○一二年十月,戴季全接受台大職涯發展中心專刊訪問時,用這句話向學弟妹解釋「創新」的界線。當時的他擔任里斯特資訊創辦人,總能站在網路時代尖端,成為年輕人欣羨的創業成功典範,甚至為柯文哲延攬重用。三年後,一張以日本AV女優波多野結衣為封面的悠遊卡,讓戴季全的網路創業家神話幻滅。擔任悠遊卡公司董座的他,完全違背「先做對的事」原則,且毫無政治敏感度,捅出婁子後,硬是等到柯文哲「炒人」,才狼狽辭職。創業家闖入政治叢林,這一拳「創新」重擊,讓網路金童光環落漆。
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上司,請多罵我幾句吧!

2015-12-21  TWM很多人不喜歡被上司罵,但日本年輕一代很不同,他們覺得如果有人罵自己, 代表那個人的視野裡有自己,被罵反而是賺到!「請多罵我幾句吧!」這不是SM(性愉虐)的台詞,而是日本年輕社員期待上司多多斥責自己,討罵的人越來越多,讓多年來忍住不敢罵部下的上司意外,難道討罵真的是新流行?現在工作不好找,年輕人進公司三年內有三五%離職。部下離職率高,會被認為是上司有問題,因此許多上司不敢隨便罵部下,忍了又忍,否則還會被控訴遭到職權騷擾,但現在居然許多新人或年輕社員希望上司多罵自己;上司罵得火熱,表示上司是真正關心自己,才能更積極工作。現在二十幾歲的年輕人沒有什麼被罵的經驗
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環汙訴訟舉證責任 應改為被告 兩百多名受害者 等不到「遲來的正義」

2015-12-21  TWM纏訟多年,中石化與RCA汙染案今年終於判賠;學者建議仿效美國,舉證責任由原告轉為被告,才不會讓官司拖太久。北有RCA(台灣美國無線電公司),南有中石化(中國石油化學公司)兩大汙染案,都是經濟發展下的產物,多年纏訟下來,今年一審先後判賠,但金額卻與求償極為懸殊,遲來的正義何時才能到?中石化台南廠接手的台鹼安順廠,三、四十年前排放戴奧辛和汞,造成環境汙染。台南地方法院十二月初宣判,中石化與經濟部要賠償一.六億元給三一二名受害者,創戴奧辛公害賠償人數和金額雙高的紀錄。揭發此案的中華醫事科大護理系副教授黃煥彰以「遲來的正義」來形容,但這條正義之路迢迢,足足花了七
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一年250億 台廠吃不到的遊戲大餅 台灣玩家消費全球前五 半數遊戲商卻虧損

2015-12-21  TWM台灣人有多愛玩遊戲?從台灣人在Google Play的遊戲消費金額可以排上全球前五名,就能略知一二。只是這個一年超過二五○億元的市場,有多少價值可以真的留在台灣?台灣人口不算多,但遊戲市場調查機構NewZoo的數據指出,二○一五年台灣遊戲營收規模超過七.六七億美元(約合新台幣二五○億元),全球可以排到第十五位。而在全球前兩大手遊平台Google Play中,台灣的遊戲消費金額更位居全球前五大。數字上,台灣是一個遊戲大國;但實質上,台灣沒有堅實的遊戲產業,國內相關業者能從中抓到的獲利空間,更是少得可憐。攤開上市櫃遊戲業者前三季財報,十一家公司竟有六家虧損。
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從零到一 挑戰下一個10年 蔡明介

2015-12-21  TWM在手機晶片廠兩大勁敵高通和展訊殺價夾擊,與中國清華紫光集團挾巨額資本逼合併的情況下,聯發科技術不斷推進,毛利率卻因對手殺價,逐步下跌,何時止跌,還沒人知道……。競爭壓力一波一波襲來,聯發科董事長蔡明介臉上,卻看不到半分情緒,有一度,IC設計工程師私下給他取了個外號:「蓮花廟(指聯發科)妙介大師」。因為再大的壓力,他都絲毫不亂。朋友看他,決策的成敗壓力,還是背在自己身上。今年,與蔡明介共同創業,員工編號一號的聯發科副董事長卓志哲「裸退」,辭去副董事長職務外,也退出聯發科董事會。過去,許多重大決策,是兩人共同決定,卓志哲扮演協調和踩煞車的角色。蔡明介的朋友觀
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從Netflix到台數科 ——簡森垣、廖紫岑開創MSO榮耀

2015-12-21  TWM美國Netflix以網路劇崛起,開創「一雲多螢」商機,預計明年在台灣推出服務;台灣MSO業者台數科,也以本土內容優化崛起,擁有高傳輸技術平台,未來具期待空間。全球最大網路影音租售公司Netflix(美國公司,NFLX,那斯達克成分股,市值五三五億美元),是一家每天在全球播放影片總時數超過一億小時的數位巨人,美國最大實體影片租售連鎖店百視達因而被擊敗。台灣數位光訊科技(簡稱台數科)(六四六四)是台灣第四大多系統業者(MSO),台灣掛牌公司,在全球網路影音進入家庭的趨勢浪潮下,最具前瞻,是台灣股市在中國紅色供應鏈憂愁中的新活水!台數科董事長簡森垣(一九六○年
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恐掀股災 上海首富破例未「失聯」復星集團郭廣昌被官方帶走 四天就復出

2015-12-21  TWM郭廣昌被官方帶走,引發軒然大波。但他雖然失去自由,卻仍能正常辦公;中國破例安置,為的是安定股市。「郭廣昌被帶走了!」、「郭廣昌出來了!」胡潤百富榜排行第十七、身價五百億人民幣(約新台幣二五四五億)的復星集團董事長郭廣昌,從被官方帶走,僅四天就重新亮相,引發兩岸三地商界轟動。畢竟首富中箭落馬不是新鮮事,當事人的商業版圖就此由盛轉衰,有許多前例可循。先前為了滅火,復星國際執行長梁信軍透露,郭廣昌「因個人問題被調查」,公司也聲明,郭廣昌可「以適當方式參與復星集團決策」,因此股票已在十二月十四日恢復交易。首富暫時失去人身自由,但能繼續辦公,這是什麼道理?連觀察對
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送禮大學問

2015-12-21  TWM送別人自己喜歡的東西,比送別人喜歡的東西,會讓彼此的親密感提升;禮物送太多也不見得好。掌握送禮的眉角,才能讓送禮者、收禮者雙贏。又到了歲末年終,耶誕節以及元旦假期接踵而至。隨著西風東漸,送禮也慢慢成為國人親友間強化情誼的儀式了。然而,如何送禮以達到送者大方、受者高興的雙贏,可是有大學問!首先,和我們理解不同的,禮物最好能代表送禮者的興趣,而不是反映送者對接受者的了解。根據心理學和消費者行為的研究,送別人自己喜歡的東西,比送別人喜歡的東西,更會讓彼此親密感提升。其次,禮物多不見得好。若送親友一個大禮,搭配一些有趣的小禮物,直覺上應該比單送一個大禮要來得好。
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北台灣百貨版圖完勝 廖鎮漢

2015-12-21  TWM十一月初,台北「微風信義」開幕,廖鎮漢特別選在四十五樓高樓層啟動水晶球,他居高臨下看著這塊○.五平方公里的區域,聚集著七大集團,共十一家店的百貨業者,在短兵廝殺的信義計畫區,他終於在北台灣拼上最後一塊百貨版圖。廖鎮漢自二十四歲回台接手家族事業,與父親廖偉志聯手在北台灣搶下七個據點,在遠百、新光等老字號百貨夾殺下,廖鎮漢從門外漢變成狠角色。年中父親過世,病中掛念的「微風松高」與「微風信義」接連開幕,「父親沒說的,我都懂」,接棒二十年,父親的嚴厲雖然不再,但深植在廖鎮漢身上的壓力依然不卸。在電商大舉威脅、實體通路飽和的激戰中,廖鎮漢訂下「二○一六年集團總營收
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