陳一舟今日回應杜悅出走事件:他沒有得到自己想要的CEO職位,遷怒於人


http://www.iheima.com/forum.php?mod=viewthread&tid=43582 昨日i黑馬收到的一封「內部郵件」顯示,人人公司戰略發展副總裁杜悅向陳一舟提出離職,且言辭激烈,稱他對老闆陳一舟的看法「非常負面」。作為中國版Facebook, 人人網早已不復當年風采,股價和用戶活躍都一路下滑。杜悅於2011年8月加入人人,負責公司業務拓展、商業合作和投資併購等工作。當年杜悅加入人人時,陳一舟曾表示,接下來會進行一些大的收購。招入具有投資背景的杜悅也是為了推進這一進程,但隨後人人網的發展勢頭不斷下滑,不僅沒有進行大的併購,反而出售了旗下糯米等重要
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

被BAT嚇得顫抖的很多影視公司,連「用戶」是什麼都還沒弄懂

http://www.iheima.com/thread-43586-1-1.html文/包冉互聯網公司成為各大影視節上的常客,這已經是老皇曆了。但在今年的上海電視&電影節期間,BAT、視頻網站和門戶們,卻讓影視界變得很不淡定起來。不淡定的症候分幾種。有的是熱情四溢的擁抱,比如東方衛視與阿里巴巴互動娛樂的全面合作,包括打造專投其綜藝節目的「娛樂寶」、聯合開發電視與電商的交易閉環、探索綜藝品牌節目的衍生產品開發;有的是聲聲急快的質問,比如保利博納的於冬質問「娛樂寶什麼時候會賠錢?」有的是明確定義和定性,比如高軍老師說「電商網絡對於電影事業來說,是攪局者!是投機人!」之所以不淡定,大概有三
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

【案例】曉鬆甩了老婆與優酷,問題在哪兒?

http://www.iheima.com/thread-43605-1-1.html《曉說》出走顯示出優酷在自制內容上的困惑,也許正如一段失敗的婚姻,從開始就已經注定。為什麼這麼說呢?一、核心人才缺失優酷的自制內容採取的是與製作人比較鬆散的合作模式,即優酷為製作人提供播放和推廣平台,而製作人則專注於製作內容。這種非常類似於娛樂行業的「經紀模 式」,其好處在於,優酷扮演了一個聚攏製作人的平台(經紀人),與製作人各司其職實現互補合作。優酷推出的「青年導演扶植計劃」就是這樣的思路,高曉松的 《曉說》也是因此而紅。然而,「經紀模式」具有一個天然的缺陷,那就是核心人才一旦流失,便意味著優酷為自制節目的
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

雷軍:我最煩做創業導師,創業考驗的是把握1%機會的能力

http://www.iheima.com/thread-43606-1-1.html我參與了金山軟件的創辦,是團隊裡第六個加盟的人,我還牽頭創辦了卓越網。到2007年底,我基本上創辦了兩家公司,財務自由,基本退休了。很多朋友讓我幫忙,我就用幫忙的心態做天使投資人。可能我運氣好,做事也比較認真,在天使投資領域裡邊,大家很快就覺得我好像還挺厲害的。有三四年時間,我主要就在做天使投資。直到40歲生日時,一大群人勸我再幹點事,說在硅谷和台灣企業家裡,40歲還年輕得不得了,不要看國內的互聯網業界普遍年輕,其實我還不老。我自己也一直有個遺憾,上大學一年級的時候,我看過一本書叫《硅谷之火》,當時就特別希望
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

跨界邏輯下,我們如何玩好「失控」?

http://www.iheima.com/thread-43608-1-1.html作為一個做了十幾年諮詢的從業者,在過去一年我非常崩潰。這種崩潰來自於:商學院體系當中產生的經典管理學的管理辦法,對今天的中國公司來說,至少有80%是不適用的。過去,我們做決策的關鍵是要對環境有所理解。而在一個快速變化的時代,一個企業是否能可以做成一個完全基於互聯網的管理組織的核心就變成了:我們是否理解了這些正在發生變化的要素。總結下來,我們正在變化的環境要素中,最核心的有三組:跨越和跨界的變化,去中心化和脫媒,品牌從神格化走向人格化。對三流人才進行一流管理跨越簡單理解下來就是在今天基於互聯網的環境中,整個商業
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

史玉柱:互聯網金融不可能替代掉銀行

http://www.iheima.com/thread-43625-1-1.html史玉柱在新金融聯盟峰會上認為,銀行業未來不會遭受重創,互聯網會讓銀行發展它的金融互聯網。同時他表示,銀行有幾十項銀行業務,互聯網只能衝擊它幾項,剩下幾十項是衝擊不了的。談及互聯網金融將來的發展,史玉柱認為互聯網金融會有大的發展,像餘額寶的崛起就證明了這一點,但是,它將來能佔到銀行的20%,20%就30萬億了,就已經很了不起了,如果想把銀行替代掉則不可能。以下為演講全文:史玉柱:今天的都是金融家、銀行家,我是門外漢,我說錯了的話,大家諒解。這個時期討論銀行業面臨利率市場化,面臨互聯網衝擊,會是什麼樣的結果,討論
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

騰訊投資58邏輯: 重公司的下一個風口隱現!


http://www.iheima.com/thread-43548-1-1.html北京時間6月27日晚間消息,騰訊公司在港交所信息披露網站上宣佈,已斥資7.36億美元收購58同城公司(WUBA)19.9%的股份。以下為騰訊披露文件的主體部分:董事會欣然宣佈,於2014年6月27日,買方(本公司的全資附屬公司)與58.com訂立投資協議。58.com為一家於紐約證券交易所[微博]上市的公司,並會向美國證交會提交關於訂立投資協議的申報。58.com為一家根據開曼群島法律註冊成立的公司,經營中國最大分類廣告平台。根據投資協議,買方將向58.com認購及購買若干普通股,而58.com將向若干現有股
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

呼和浩特發佈更正聲明 成國內第一限購鬆綁城市 三國_行


http://xueqiu.com/7635937491/29906489呼和浩特發佈更正聲明 成國內第一限購鬆綁城市  6月26日上午9時左右,呼和浩特房地產開發監督管理處正式發表「更正聲明」,稱將第七項第二行括號內"含二套住房"改為"含二手住房"。至此,呼和浩特放開限購,成全國首個正式發文確定放開限購的城市。  通知提出,要充分發揮市場對資源配置的決定性作用,取消商品房銷售方案備案的制度,居民購買商品住房(含二套住房)在辦理簽約、網簽、納稅、貸款以及權屬登記時,不再要求提供住房套數查詢證明。(財經網)
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

我對騰訊入股58同城的三個觀點 tobeyhuo

[摊手]
http://xueqiu.com/4416948359/29919720以下文章僅代表個人觀點,不構成任何你想像的到的所有影響。我對投資的另一種認識是,買最好的企業,在最差的時候去買。。。所以千萬千萬不要認為,這是在忽悠趕緊買入好企業...都知道我等攜程都等了好幾個月...沒有好價格的時候,我經常做的行為是做俯臥撐舒緩壓力,做累了就睡了。第2天天亮,也沒怎麼樣麼。  正如我第一時間看好騰訊投資京東一樣,對於BAT應該拿下58同城,是我在2014年初在投資圈的一個分享。以下是我簡單粗暴的解讀,純主觀的,沒有數字財務背景的,談這個的請換貼討論,談談你身邊還有哪些能吃苦的企業:1、用戶群重合度高。
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發表時間:2014年6月29日 | 全文

長線牛股持續漲N倍的背後 Dean_丁丁

http://xueqiu.com/2129489320/29929019長線作股,上漲數倍,是長線投資者的最大的夢想。那麼這些股票有些什麼特點,股價為什麼會上漲數倍呢?丁丁根據自己的經驗,做了一些總結,希望可以讓投資長線股的球友受益。1. 這樣的股票有什麼特點這樣的股票,一定是有一個可以讓業績連續大漲數倍的事實(是實實在在的增長,不算扭虧的偶然性的),或者有一個這樣的確定性比較大的美好預期。那些被某些力量拚命拉高的股票,如上海萊士,完全不在討論範圍內。據丁丁的觀察,這個在歷史上,遇到的情況主要有:   A. 因為一些原因,導致他的產品持續價格上漲。最好的例子是:08-10年的稀土
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發表時間:2014年6月29日 | 全文