創業公司如何「去創始人化」?

http://www.yicai.com/news/2013/08/2927398.html離開後的創始人與企業的關係是微妙的。管理學大師德魯克曾提及,正是創始人的獨特特質創造了企業,正是創始人對企業無與倫比的貢獻和超級影響力,駕馭並驅動了企業的發展。成功駕馭的背後,是創始人與企業的外在形象以及內在管理的綁定。創始人離開後,是否要去創始人化?這是每個企業在創始人離開後必須面對的命題。「去創始人化」是必然?多名從事人力資源諮詢行業的人士對《第一財經日報》記者表示,企業是否要去創始人化,主要取決於兩個方面的評估,一個是企業內在管理狀況,二是企業的外在形象狀況。從內部管理角度而言,大部分行業在引入現
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

「合投」新方式:「天使」也抱團

http://www.yicai.com/news/2013/08/2927369.html今年3月,丁仁海帶著他的創業產品優肯陽光來到北京,參加青年天使會的第一次月度沙龍,推薦他來這裡的,是真格基金的投資合夥人李祝捷。和大多數創業者一樣,丁仁海曾經想像過自己需要帶上產品按照國內天使投資人的名錄一家家的登門拜訪。令他沒有想到的是,三十分鐘的路演過後,在青年天使會的現場居然獲得了融資承諾,創業工場負責人麥剛以50分的會員積分獲得優先投資權,跟投的包括蘭亭集勢投資人周哲,以及樂博資本創始人楊寧。對於丁仁海來說,這筆融資將由三位天使共同參與,換句話說,除了錢之外,他將有可能獲得三份行業內的有效資源。
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

「後史玉柱時代」的巨人征途

http://www.yicai.com/news/2013/08/2927418.html不得不承認,史玉柱是個擅用媒體資源的高手,他總會在恰當的時候以恰當的方式在媒體上造一番勢,然後優哉游哉地叼著煙捲去玩網遊,這次他的謝幕退場也不例外。在一款新遊戲的發布會現場,史玉柱宣佈自己將正式卸任巨人網絡CEO,從此退休,結束黑白顛倒的生活。「今天算是一個發佈會,同時又是一個告別會,以後你們很難見到我了。」這樣的言論足以撩起大眾興奮的神經。或許自那以後很難在公眾場合再看到,頂著閃亮的光頭,身穿標誌性紅色T恤搭配白色褲子及同色休閒鞋的史玉柱。「史氏烙印」然而,不能忽視的卻是,在巨人的身上卻早已烙下了深刻
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

曹中銘:三高發行是毒瘤 別忽視中介機構信息披露

http://www.yicai.com/news/2013/07/2854144.htmlIPO重啟時點受到業界和輿論的廣泛關注,有傳聞稱將在7月中下旬開閘。證監會最近公佈的數據顯示,已有83家擬上市企業通過發審委審核。毫無疑問,自新股發行體制改革徵求意見截止後,IPO重啟其實離市場越來越近。儘管監管部門還沒有公佈重啟的「時間表」,但在IPO暫停已達9個月之後,市場不可能一直對新股發行說「不」。無論如何,市場都必須面對IPO重啟這道檻,即使再次引起股市下跌亦是如此。而對於新股發行而言,信息披露的真實、完整、準確無疑是非常重要的一環。事實上,2009年以來的前三次IPO制度改革,雖然監管部門一
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

上海公司人的健康問題

http://www.yicai.com/news/2013/08/2924407.html人人都知道健康是財富。但不得不說,現在更多的情況是我們為了財富而忽視健康。雖然幾乎所有公司每年都有例行的員工體檢——這也是員工福利的基本選項——但公司人對這次體檢的重視程度往往有限,有的會因為忙而錯過,有的則是忽視那份體檢報告。也許對很多人來說,大部分的忽視都是無意識的,因為我們未必對那些看似偏差不大的異常指標背後帶來的隱患有足夠的認識。《第一財經週刊》與中智上海經濟技術合作公司、北京外企德科人力資源服務上海有限公司一起對公司人的體檢狀況進行了調查,找尋其中各年齡段在內科、外科、心血管科、五官科以及婦科
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

少陽談燃氣股遭冷落 楓葉資料室

http://danielkyip.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=4270536到目前為止,8月市況仍是延續7月的狀況,即過去十二個月(或更長時間)長期走強的個股和板塊,大多數在5月至6月已經見了頂。資金從長線投資倉位套利,部分離了場(或流出海外),部分流入長期落後但有一絲希望的「狗股」(作短炒),部分流入買少見少的真正績優股。上述這種市況很有2011年上半年市況的影子,在一定的水平波幅上落,等待一個能引爆方向性突破的事件。在此之前,我們來檢閱一下上述被市場套利的其中一大板塊——燃氣股,看看我們綜合林少陽對此板塊的最
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

成功走精面的特斯拉 楓葉資料室

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http://danielkyip.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=4263872棄中投美已經是市場共識的大趨勢,在每週投資者聚會中,近期美股的相關談論逐漸增加,當中在Nasdaq掛牌的美國電動車新貴特斯拉(Tesla,TSLA),頗為受投資者關注。特斯拉是全球首家有錢賺的電動車廠,2013年首季純利1300萬美元,較市場預期早了一至兩季扭虧為盈,自然非常「吸睛」。由於特斯拉首季賣出4750部電動跑車,較預期多250部,帶動營業額按季大增80%,至5.6億美元;每股純利12美分,遠優於市場估計的虧損10美分,顯示規模已
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

Hea遊東京與體會 楓葉資料室

http://danielkyip.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=4262147相隔五年,我家又再一次選擇到東京自由行。回憶第一次跟團遊東京,我尚未與太太建立家庭;上次再訪東京,已經有當時六歲的大女兒同行,今次三訪東京;我們連五歲的小女兒也帶上了,一家四口齊齊整整一起遊東京。如此一來,我在東京留下的足跡,變成了見證我建立家庭的佐證。由於有上次的經驗,我們今次把逗留東京的日數延長至七日,不過,大家別以為行程豐富或緊湊,因為真正「玩」的只有去東京迪士尼樂園和東京迪士尼海洋,其餘日子都是去台場DiveCity看高達、帶大女
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發表時間:2013年8月11日 | 全文

索羅斯 (五十九) 楓葉資料室

http://danielkyip.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=4260119「榮枯過程」榮枯相生總是發生在市場被自我推進的共振行為主宰之時。那麼,究竟是什麼導致了群羊效應的風勢共振行為?喬治.索羅斯的答案是:一觀念有缺陷的個體投資者使市場對他們的情緒發生推波助瀾的作用,也就是說投資者使自己陷入了某種盲目的狂躁或類似於獸性的情緒之中。」縱容狂躁情緒的市場往往充斥了過度行為,並容易走向極端。這種過度行為「極端現象的推動力」導致了榮枯相生的發生。於是,投資成功的關鍵就是,認清市場開始對自身的發展勢頭產生了推動力的一刻。
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超人加快去槓桿 楓葉資料室

http://danielkyip.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=4258584香港首富「李超人」近日在香港動作/改變多多,又賣超市,又用「哎也仔」置富產業信託(778)為自己「親生仔」長實(1)高價套現,更減少與大眾「交流」的次數,到底葫蘆裏賣什麼藥?捌開政治考慮不談(我個人認為只是他本人的去香港化),投資方面是否又有值得關注的重點訊息?今天讀到明報財經網專欄作家陸振球的文章,當中的分析非常有參考性!『以往每次「超人」李嘉誠在長和業績或股東會記者會的發言,筆者都不會錯過,皆因其眼光奇準,雖然其大多評論似老生常談,但
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