能當大佬「紅顏」和接班人的女CEO都有什麼特點?

http://www.iheima.com/archives/38587.html4月18日晚,巨人公司宣佈劉偉接替史玉柱任CEO,這個結果並不令人驚訝,史玉柱常年身邊一左一右,劉偉、程晨,既是傳說中的紅顏,又是得力助手。史在接班人問題上的心跡,在去年就已經表露:「在《征途2》成功後,將公司徹底交給以劉偉為核心的公司。」早在2008年開始開始,史玉柱就不再管理日常工作,而巨人的大管家就成了劉偉。除了老史,考慮讓「紅顏」接班的企業家比比皆是,比如曹國偉的杜紅,華為的孫亞芳,馬云的彭蕾等。如果我們簡單盤點一下會發現,這些大佬的女接班人都很有特點:A、 忠誠,不論創始人是春風得意還是落入低谷,她們始
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

理想主義的任正非與他的接班人情懷

http://www.iheima.com/archives/39349.html「任總再偉大,也逃脫不了中國傳統的「父業子承」的觀念。在他的心中,他一手創建的華為帝國的最理想的繼承人就是他的兒子任平。」這是也前華為副總裁劉平在《華為往事》中所談到的,此外書中還說:「極其崇尚IBM管理理念的任正非,之前所做的一切,都不過是在等待「小沃爾森」的成長。」但從今天開始,恐怕這句話很難再出現媒體的紙端,因為,雖然華為真正的接班人並未出現,但可以肯定的是任平和孟晚舟在未來,均不會把「華為總裁」的名號印在名片上了。曾經的「流言」早在2010年11月,在北京國際展覽中心舉行的中國國際通信展上。一張年輕的面孔
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

美國兩大老牌零售商緣何前景黯淡?

http://www.iheima.com/archives/39361.html美國兩家歷史最悠久,最具代表性的零售商已經淪落為一對步履蹣跚的巨人。評級機構標準普爾最新發佈的一份關於彭尼百貨公司(J.C. Penney)和西爾斯公司(Sears)的報告講述了這樣一個令人唏噓的故事。原文來自:福布斯中文網I黑馬網略有編輯 過去17個月以來,彭尼百貨公司的業績急墜直下,關於這家擁有111年歷史的老牌零售商的報導時見報端,令人不厭其煩。本月,這個悲哀的故事又達到了一個新高潮:彭尼百貨公司CEO羅恩·約翰遜(Ron Johnson)出局,其前任邁克·烏爾曼(Mike&n
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

做好遙控器是做好家電產品的良心

谈遥控器的产品设计
http://www.iheima.com/archives/39368.html做好遙控器,是做好家電產品的良心,只有在細節上體貼入微,才能培養好用戶的粘性,讓用戶換代時繼續選擇同一品牌,還可以通過口碑傳播獲得更多用戶。來源 i黑馬 作者 郭昂之前有周鴻禕批評現在電視機的遙控器是糟糕的設計,這兩天又有一篇文章進行評述,認為好的遙控器應該有以下幾點:大,遙控器經常會隨手亂扔,好找結實,經常會隨手亂扔,所以要不怕摔便宜,遙控器容易壞,所以便宜很重要合理配置的全按鈕,功能按鈕應該要全美,這就是蘋果以及周鴻禕強調所強調的我大體上比較認同,除了便宜以外,因為我周圍真沒幾個見到遙控器壞掉的,而且這個要換
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

為什麼我拒絕了投資者的錢!

http://www.iheima.com/archives/39390.html經常有人問我,「誰是你的投資者?」,「你籌集了多少資金?」我的回答是:一無所有。看上去這似乎很危險。事實上,我已經和一些風投聊過並且得到幾個offer,但是現在,我決定不這樣籌資了。我為自己不依靠別人,辛苦打拚走到今天,並且成為一名移民企業家感到自豪。但是,並不是這種自豪和「美國夢」的神話讓我做出拒絕投資者的決定,事實上,我有五個理由。我們有充足的資金。我的妻子和我在2003年創辦了第一家在線語音網站。很慶幸的是,我們在正確的時機抓住了機會,一切都是天時地利人和的安排,水到渠成地實現了我們的商業夢,我們可以不需要
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

阿里入股新浪微博幕後:談判46次,馬云妥協兩次

http://www.iheima.com/archives/39396.html馬云兩次妥協 卸任前必須完成交易本次交易中,阿里巴巴集團以5.86億美元獲得新浪微博18%的股份。據接近交易的人士向搜狐IT獨家透露,此次的談判非常艱難,雙方的分歧並非因為估值和入股比例,而是是否完全收購。阿里資本董事總經理、阿里巴巴集團副總裁鴻平在昨日回憶這次交易時,在微博上公開表示阿里戰略投資新浪微博交易醞釀了半年,期間經歷了46次談判。事實上,馬云在2012年底談判初期提出的要約是全盤收購新浪微博,但該要約遭到新浪董事長曹國偉的激烈反對,曹國偉的預期是在2014-2015年間將新浪微博獨立上市,對於在商業化
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

股東會上的提問 止凡

http://cpleung826.blogspot.hk/2013/05/blog-post.html東亞銀行 (0023)剛開完股東大會, 管理層少有地被小股東質疑他們的管理, 在電視上看見的場面頗為有趣, 管理層面對這些提問時尷尬的表情, 實在令止凡大開眼界。股東會上, 有小股東問及東亞對前政務司長許仕仁的貸款有欠審慎, 在沒有抵押品下批出大筆貸款, 今天許仕仁破產, 東亞就收不回貸款。這問題及質疑令全場股東拍手, 管理層即時表情尷尬, 最後由主席李國寶草草回應了事, 他叫大家等等, 因為在這裡不能透露太多。又有小股東要求增派股息, 因東亞的派息比率比同業低。再有小股東埋怨東亞的股價一直
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

平衡 百萬倉 - Start from One Million


http://www.philipleung168.blogspot.hk/2013/04/blog-post.html百萬倉繼續跑輸, 要大大超前都係要付出高波動既代價嘞. 月初大家睇得淡, 個市就用幾日又升番高位, 都係唔做好過亂做.  花旗市迭創新高, 但無人話牛市已到, 雖則尐大戶都布署得七七八八矣. 無可否認其為領頭羊, 睇吓尐金融股既强勢都好明顯了, 雖則係濟后, 但我唔會將新興睇得太淡, 係牽絆之下, 都係遲早要升而已.  日元跌咗一排, 金市就超速完成大調整, 有尐人話係升之前既大調整而已, 又尐話長期熊市, 但上高高位一浪低過一浪, 以炒家角度睇, 都係逄
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

普通人如何實現財務自由 墨香

http://xueqiu.com/1235620068/23719454財務自由是身心自由的基礎。財務自由有兩種,在有住房的前提下,一種是生存溫飽自由,你得有300萬,一種是小資式的自由,你要有千萬以上。5萬生存金*40年 +60萬子女培養+40萬醫療保障=300萬,這個公式是不考慮通貨膨脹情況下,坐吃山空需要的起碼的財產。我們要做的是什麼,找到好的投資方式,改變這種狀況。首先投資好的公司組合,考量行業和公司在未來的三十年內能穩定生存和發展,保持本金穩健增長;然後這樣的投資組合每年通過分紅產生一定的現金流,能保證你的生存金、教育金和醫療保障。這樣只靠分紅就能維持你的生存和自由,你的本金可以留
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文

對社交網絡的一點看法 中原一點紅

http://xueqiu.com/7689220749/23715156除了一些專業人士上網有特殊的需求之外,大部分人上網無非就是要滿足以下幾大需求:資訊(世界每天在發生什麼?)、社交(朋友們每天都在做什麼?)、娛樂(看電影,聽音樂,玩遊戲等等)、生活(買東西,買機票,訂酒店等等)。資訊需求對應的產品是媒體,過去要看新聞都得自己上相應的網站去一個個找。後來為了方便就出現了門戶網站,其實相當於幫你做了一個信息整理的工作。但門戶的弱點一個是信息太多太雜,我現在幾乎不會點開什麼新浪首頁、網易首頁,看那個頁面滿滿的都是文字就覺得非常難受;還有一個弱點就是沒有一個可以交流的平台,因為大家看了很多新聞之
閱讀全文
發表時間:2013年5月1日 | 全文