價值投資的「大道理」之作——《投資最重要的事》書評 江怡曼

http://xueqiu.com/3423164541/23092046在我看來,巴菲特的粉絲總是有很多共同點——比如,將巴菲特親切地稱呼為「老巴」、對巴菲特的經典投資案例熟悉得滾瓜爛熟、言銀行股必提巴菲特買富國銀行的「傳奇」故事等。當然還有最重要的一條,就是將價值投資奉為「名門正派」,而把「技術」、「投機」、「短線」之類堅定地歸為「旁門左道」。鑑於資本市場上自稱為價值投資者的人數量眾多,出版社也懂得投其所好,《投資最重要的事》就是此類著作,作者是橡樹資本的創始人霍華德·馬克斯。至於書的內容,我覺得更像是作者的心得手記,就是工作了一段時間將自己的感悟總結起來,上升到一個高度,形成了理論。所以
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

相對低估和絕對低估 聽風-春花秋實

http://xueqiu.com/2859479813/23077676對投資者來說,理解了企業的經營模式和上下游關係,能分析報表,其實只是投資萬里長征的起步,說走了一半的路程都是誇大了事實。對投資來說,僅僅有以上的能力仍遠遠不足,還需要你明白怎麼買和怎麼賣的問題。茅台、五糧液是好企業,但如果你不會買,一樣會套,甚至會套幾年,期間的投資時間成本就極高。其實談到怎麼買,就是要有安全邊際,就是股價要足夠低估,投資才能賺到合理的利潤,甚至可以賺到超額利潤。(如何賣出,不是此文的重點,就不再展開了)什麼是低估,從個人的理解來說,低估可以分為相對低估和絕對低估。相對低估。這種方法主要運用在快速增長、週
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

我的投資框架——選股70問 付羽_投資筆記

http://xueqiu.com/9335803133/23139626作為投資人應該要有自己的投資框架,不過前段時間我一直挺迷惑,、就是什麼是投資框架?這裡要先簡單介紹一下自己的投資經歷,以前看得窄,看得細,往往不知道什麼是重點,不知道往哪使勁,所以經常在些不必要的細節花較多時間,但是效果並不是太好;後來有前輩建議我看廣點,於是前段時間把時間花在是涉獵,很多股都看,但是看得並不深。不過不可否認的是,泛泛而讀不代表沒有作用,看得多,確實能培養出一些感覺,就是找到個股閃光點的感覺,而且選股也更有思路。但是,自己又面臨了一個新的問題,就是有的個股,看後感覺不錯,但是到底有多好,其實心裡是沒有什麼
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

那些中產們——現實理解系列之二 舒顏


http://xueqiu.com/8528235036/23136126一、前一篇提及了多行業的勞工。服務類,以必勝客提供的時薪來計算,一個女服務業每天工作十小時,每小時10元,每個月工作30天,月薪是3000元。如果正常工作8小時,每個月工作23天或26天,就2000元上下,剛好是克莉絲汀的不同班次營業員的收入級別。京東快遞員的勞動強度更大、勞動環境更差,再考慮男性勞力工資要稍高一些,綜合起來上浮50%,就到4500元,剛好是京東快遞的月工資。所以,必勝客的時薪,對服務業來說,甚至對整體的勞工薪酬,有一定衡量比較參考價值。家電維修,在我看來算是技術類別了,月薪也高不少,但是如果分解成時薪,
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

部分工資瞭解——現實理解系列之一 舒顏

http://xueqiu.com/8528235036/23068123年前後,和若干人群做了溝通,大致瞭解下他們的收入情況。一、售後服務人員1、海爾冰箱:月薪3000元。包吃包住(價值大約1000元強)。沒有固定休息日子,通常一月可以請假二三天。一天工作10小時強,夏日更多。已在該單位職三年,90後。2、華帝公司:月薪4000元。不包吃包住。已在該單位職五年,70後。工作性質同上。3、歐派櫥櫃:月薪5000元。不包吃包住。已在該單位職六年,80後。工作性質同上。4、煤氣公司:年薪四五萬,主職上門檢測管道安全,最為輕鬆,但責任也不小。點評:由於櫥櫃售服需要修補檯面,環境相對惡劣,故工資相對較
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

一篇很不錯的文章和大家分享【如何找到偉大企業】尋找5年10倍股 VIP專注醫藥消費

http://xueqiu.com/4618198493/231336195年10倍投資計劃的核心在於,要求企業業績連續高增長。首先從連續這點來看,在強週期行業中找這樣的機會是事倍功半的,在消費股中尋找是王道(張裕、云南白藥、古井貢、上海家化都是好的例子)。以上企業有以下共同的特點:第一、企業所在行業處在一個快速成長期(例如10年前的地產業,5年前的家電連鎖和如今的醫藥行業);第二、銷售收入穩步擴大。擁有競爭優勢,企業在行業中擁有定價權,所佔的份額是連續擴大而非縮小(例如萬科、蘇寧等);第三、隨著銷售額的增加,公司毛利率可以保持並得以提升;淨資產收益率穩步增長。我們允許企業圈錢,但是圈錢後的資
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

我理解的上市前的公司董秘的職能 影武者

http://xueqiu.com/1481565998/23137805最近拜讀了@西來問道 說董秘是最倒霉的行當的文章聯播,深有感觸,結合自己的切身經歷,也說一說對董秘的理解,文筆不好,歡迎拍磚。我是金融專業畢業後一直在風險投資公司工作,閒暇之餘買一些國內上市公司的股票,原因有二,之前公司對買美股是有要求的,第二是老婆做港股的IPO,也不能買,雖然我們在簽署相關文件的時候覺得都挺扯淡的,但是A股也有非常好的上市公司,所以我也很淡定。所以,最早接觸國內公司董秘,是從參加股東大會和參加一些有機構組織的調研開始的。大多公司的董秘是財務總監在上市的過程中兼任的,這一類的董秘看起來都是非常嚴謹的,厚
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

消費品行業消費40問 designer533

http://xueqiu.com/3805202320/23144416■  對於公司銷售負責人1. 目前一年的出貨量和零售分別達到多少數量和金額?2.  最近三年的銷售增長率平均為多少?3.  銷售團隊架構及區域劃分情況是怎麼樣的?4.  負責上海市場的銷售團隊有哪些人?5.  目前覆蓋的銷售區域有哪些省份和地區?未來幾年計劃?6.  主要銷售渠道分為哪幾類?各自銷售佔比多少?7.  全國鋪貨門店數共有多少?不同渠道的門店數分別多少?8.  目前全國共有多少一級經銷商?9.  上海市場有哪幾家經銷商?
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

雙贏才合理 止凡

http://cpleung826.blogspot.hk/2013/02/blog-post_26.html又再說王澤基先生的「反轉腦袋投資學」, 最後一章給了一個很好的點子, 就是任何賺錢方法都要雙贏才合理。即是如果任何交易方案, 永遠只有同一方賺錢而另一方蝕本的, 這樣的交易一定不能永遠長久, 投機行為亦然。王先生的解釋是這樣的單贏方案, 蝕錢的一方只有兩個可能, 一是感覺被當傻瓜不再參與, 或是每次都蝕錢輸得不能再參與, 總之這樣的交易將有一天自然停止。這樣的交易行為在一個股票投機的零和遊戲中經常出現, 每個投機者都希望自己是長勝的一方, 但又期望對方總有長蝕的一方。很久以前止凡在這裡
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文

uthebc:如何做到十年十倍?太簡單了 轉載中國abc的博客 尋道精業

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4f179dda0102e16u.html(註:說的都是大實話,要做到的確不是一般的簡單!)我說十年十倍的收益真的很簡單,只要用很簡單的常識,很簡單的數學乘法就可以做到。目前可以說是隨便挑都一大批十倍股。要實現十倍收益要有三個重點:(一)買入穩定的業績增長股。每年10%的業績增長,這不是難事,很多銀行股,地產股,消費股都沒有問題。別小看這10%的業績增長,十年複利就是三倍。當然有一些股票能十年增長5倍10倍的業績更加好。(二)在低PE時候買進股票。比如現在。在大家都沒有信心時,更加要決心買進。低PE的買進非常重要,這是一個簡單的數學
閱讀全文
發表時間:2013年2月28日 | 全文