快書包老闆娘講述:從文科生變身程序媛的背後辛酸史

http://www.iheima.com/archives/40041.html2010年6月9號8點50分,我在網站後台按下「開放」的按鈕,然後在微博發出了關於快書包的第一條消息:「高考第三天。交卷日。快書包網上書店今天正式上線www.kuaishubao.com。」2013年5月4號傍晚7點左右,我們的工程師將www,kuaishubao.com域名,指向新的服務器IP,20分鐘後,新解析生效,又過幾分鐘,快書包新版網站迎來第一份訂單。我自己權充客服,打電話給這位顧客,感謝她這麼快訪問到新版網站,告訴她,我們會特別送她一件藍印花布的包袱皮作為禮物。快書包上線三年後,再一次交卷。只不過,上
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

一個創業者從零到上市的感悟:內行賺外行的錢

http://www.iheima.com/archives/40070.html【導讀】「因為每一個行業的發展都可以稱為『內行人賺外行人的錢』,只有在你熟悉的專業領域,你才能夠為人家提供很好的服務。」在今日(5月9日)的黑馬大賽蘇州分賽上,泰格醫藥創始人曹曉春做出了這樣的分享。在《創業家》的黑馬營學員中,她第一個帶領企業成功上市,2012年8月17日,她掌舵的泰格醫藥登陸創業板。以下為曹曉春口述。我們公司是在2004年的時候成立的,如今發展了近十年,在去年8月份的時候泰格在創業板上市,整個過程看起來不長,也應該算是我們預期比較好,所以在這個過程中走的還是比較順的。我們公司是做臨床研究的,醫藥
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

全球最富有教授:谷歌第一位投資人

http://www.iheima.com/archives/40077.html到目前為止,切瑞頓仍然住在帕洛阿爾托的一處殖民地風格的房子,30 多年都沒有換過。一頭黑白相間的鬈髮,隨意的牛仔褲和自己動手修剪的髮型。即便在斯坦福大學校園裡,大衛 切瑞頓教授都鮮為人知、至為低調。學生們很少意識到,這位導師竟然是全球最富有的教授。看起來他總是喜歡反覆飲用茶包,而且開著一輛老式本田車到處跑。「是的,我就是要這個效果。」大衛 切瑞頓說。儘管硅谷人士幾乎全部是使用 LinkedIn 或 Facebook 這樣的標配,大衛 切瑞頓對此不僅不理會,他甚至連 Twitter 也不用。事實上,這位教授並非凡人
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

阿里收購高德之後,市場上再無「高德」

http://www.iheima.com/archives/40106.html【i黑馬導讀】高德宣佈獲得阿里巴巴2.94億美元投資,阿里巴巴將持有高德約28%的股份,以此計算估值約10.5億美元,超出上月末高德5億估值約100%。阿里巴巴蔡崇信和阿里巴巴無線總裁吳泳銘將擔任高德公司董事。 i黑馬曾發文稱《互聯網第二梯隊或將面臨「大清洗」!》,其中高德緊隨位列第二大備選,掐指一算,僅過10天,這樁婚事就成了。伴隨著媒體的一通狂轟亂炸,高德也被迫在今日早些時間公告稱,公司將2013財年第一季度財報發佈時間提前到北京時間5月10日晚間,事實上按照此前的SEC文件,這份財報本應是在5月1
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

一個人力資源董事的自述:如何找到合適的合夥人?

http://www.iheima.com/archives/40108.html【導讀】「價值觀、互補、共同經歷和倆人為佳是選擇合夥人的核心點。找最合適的人,而不是最牛的人。」這是職空間CEO、前KPCB人力資源董事靳問在《3W投資人夜話》上做出的關於初創企業如何打造團隊的分享。以下為靳問口述。創業成了是團隊的功勞,敗了肯定是CEO的問題李開復曾說過:「要親自三顧茅廬去找人,好的創始人至少把20%時間放在招聘上。」「要試圖雇比自己更優秀的人 ,最好是在某些方面比你優秀的人。」「每雇一新人,就試著把團隊平均水平提高。」「別讓你的中高層管理者有機會隱藏他們團隊的人才,優秀的人是屬於公司的。」創始
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

牛文文:巨頭的恐懼就是小人物的機會

http://www.iheima.com/archives/40128.html來源:i黑馬口述:牛文文整理:王根旺【導讀】「一夜之間巨頭就有了恐懼,他們怕的是從PC互聯網轉變到移動互聯網過程中,他們帝國突然之間就沒有了,而巨頭的這種恐懼就是小人物的機會。」在今日(5月10日)的黑馬大賽上,《創業家》雜誌社社長牛文文做出了如此判斷。在他看來,巨頭的這種恐懼源自移動互聯網帶來了技術變革,因為變革將由小企業、小創業者和普通老百姓來決定。以下為牛文文口述。開場我想跟大家說點自己最近在干的事——密集拜訪大企業。從2008年創辦《創業家》雜誌開始,我就「棄明投暗」,一頭紮在創業者中,紮在地裡去,想發出
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

IDG合夥人眼中的好創業者:底線、賺錢、責任和健康

http://www.iheima.com/archives/40142.html我今天講的主題是「投資人眼裡的好公司」。我這裡補充一下,被VC投資的企業不一定就是好企業,而沒有被VC投資的企業也不一定是不好的企業。「人」投資一個公司,第一看的是人,第二看的是人,第三看的還是看人,第四看的還是看人。第一個人是指你得是一個有商業底線的人。在商業領域,你很難講好人壞人。從一般世俗的角度來看,投資人都是壞人,你想賺錢,想不勞而獲,是壞人,創業者都是好人。我們投資人對人的判斷是這樣的:不管他是什麼人,但是他要遵守一個底線,就是所謂的商業底線,你得是一個有契約精神的人,這一點非常重要。什麼叫做商業底線,
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

馬云卸任CEO演講全文:明天起生活將是我的工作

http://www.iheima.com/archives/40149.html馬云:大家晚上好!謝謝各位,謝謝大家從全國各地,我知道也有從美國、英國和印度來的同事,感謝大家來到杭州,感謝大家參加淘寶的十週年!今天是一個非常特別的日子,當然對我來講,我期待這一天很多年了,最近一直在想,在這個會上,跟所有的同事、朋友、網商,所有的合作夥伴,我應該說些什麼?大家很奇怪,就像姑娘盼著結婚,新娘子到了結婚這一天,除了會傻笑,真的不知道該幹什麼。我們是非常幸運的人,我其實在想十年前的今天,是非典在中國最危險的時候,所有人都沒有信心,大家不看好未來,阿里人十幾個年輕人一起我們相信十年以後的中國會更好,十
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曾經擁有的巨大財富一夜之間全部失去,是怎樣的經歷和感受?

http://www.iheima.com/archives/40156.html昨天碰巧遇到一個朋友,非常巧,曾經在大學裡在同一時間段住在同一個宿舍樓(不是同系,當時不認識),同樣因為遭遇911以後的納指崩盤,從意氣風發到失意潦倒,負債纍纍。他的經歷很傳奇,因為去美國短期出差,偶遇一個創始公司的創始人,相見雖短但是想談甚歡。結果回國後意外收到了來自美國的很有誠意的offer,邀請加盟一起創業。於是他去了美國,然後公司上市,上市當日他的期權就翻了7倍多,出任公司總架構師,一年飛行累計50萬英里,跑遍全球各地,26歲坐擁數千萬美元的資產。他自己說當時只覺得自己就是天選之人,自信空前。我的經歷和他
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發表時間:2013年5月12日 | 全文

我的投資觀 日記本elvis

http://xueqiu.com/1433631663/23817326馬上就要出國學習一年,記錄下來自己目前主要的投資觀點,一年以後回望是否變化。各位大牛,幼稚之處請海涵。在目前的市場上,大部分個人投資者不具備發掘成長股的能力。(除了一個行業,即快速消費品行業,消費者能夠完成親身隨機調研。比如,王老吉在某零售店的銷售情況。)大部分行業,真正優質的成長股十分稀缺,被選中堅持持有十年以上的概率對於個人投資者基本不存在。所以,我承認自己是個平凡人,並沒有發掘成長股的能力。在以上的基礎上,如何做自己的投資呢?我覺得是以價值為指導的事件驅動型投資。以價值為指導:經濟學上對於完美市場的定義是所有的公開
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