一封寫在盛世時的告急信

2012-9-3   TCW
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霹靂為上櫃鋪路 祭三招去家族味

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政府打商辦 讓壽險業變外資肥羊

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你的記憶 變成它三百億價值金礦

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搭上《犀利人妻》 華航賺百萬廣告效益

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惠普、戴爾拚筆電排名 微軟坐收漁利

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兩百年藥廠武田的購併求生術

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戒掉你的倉鼠人生

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養老缺口如何填補?

http://magazine.caixin.com/2012-08-31/100431294_all.html#page2 遼寧所代表的中國基本養老保險「統賬結合」模式將何去何從?中國學界對此已有充分討論,制度改革只差打破利益割據的決心。 方案一:提高統籌層次   背景:所謂社會統籌,即在一定範圍內,參保人統一繳費用於統一待遇發放,以大數法則實現養老風險的共擔、共濟。統籌層次越高,則資金池規模越大,抵禦風險能力越強。   當前,中國的基本養老保險統籌層次普遍較低。儘管各省市均宣稱實現了制度上的「省級統籌」,但包括遼寧在內,資金事實上仍在地市一級管理。所謂省級統籌,更多是一個制度統一、省
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養老沉重

http://magazine.caixin.com/2012-08-31/100431296_all.html8月26日,清晨6點,瀋陽已有秋天的涼意。鐵西區勞動局正門向東到工人村勞動公園的北沿,整條街陸續站滿掛牌候工的工人們。   他們大多四五十歲,是鐵西區破產工廠的下崗工人。王師傅即是其中一員。他今年57歲,曾經在瀋陽風機廠工作到2000年。手執「電工」的牌子,站到中午時分,他與近旁的工友沒有等來一位僱主。「年紀大了,用工的看不上。」   瀋陽鐵西區,曾經的「中國最大、最密集的重工業和裝備製造業基地」。上世紀90年代後期捲起的國企改制大潮中,這裡有近70萬工人失去工作。   當年下
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