關於「人」的功課:Facebook招聘文化

http://xueyuan.cyzone.cn/guanli-HR/224291.html Facebook不同於谷歌(Google),這一點對希望進入Facebook工作的工程師們來說是一大福音。Facebook 無需應聘者擁有斯坦福大學(Stanford)或卡內基梅隆大學(Carnegie Mellon)的計算機科學學位;或者擁有博士學位以及近乎完美的平均分;或許連學術能力評估考試(SAT)成績單的複印件也不需要。畢 竟,Facebook是由大學中途輟學、熱衷黑客精神的學生、而不是致力於研究海量網頁相關性等看似複雜難題的博士生們創辦的。 壞消息是:不需要上述各種資歷證明,並
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

興業銀行定向增發爭議

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366120_all.html 在讓市場焦急期盼了數天後,興業銀行(601166.SH)3月5日晚間揭開了引資的謎底。興業銀行擬向中國人保資產管理股份有限公司等四家特定對象非公開發行至多20.72億股A股,募集資金不超過人民幣263.8億元。方案已經通過公司董事會審議,尚需股東大會審議。   3月6日早盤,興業銀行開盤報14元,下跌2.17%。   「以這樣低的價格進行定向增發,是對老股東利益的嚴重損害,也是對新股東的利益輸送。」一位基金公司人士表示,「確實有人在收集投票權,準備在股東大會上投反對票。」
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

國網撞上中投

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366144_all.html   國家電網公司(下稱國網公司)近期在海外收購上動作頻頻,不只發生在其主業輸電領域,還延伸到了發電業務。     在以3.87億歐元(約合32億元人民幣)的價格收購葡萄牙國家能源網公司(REN)25%股份後不到一個月,國網公司洽購美國愛依斯電力公司(AES Corporation NYSE:AES,下稱AES)在美風電資產的消息又傳了出來。   有趣的是,AES的大股東也來自中國。2010年3月,中國主權財富基金中國投資有限公司(下稱中投)以15.8
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

鐵路病人

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366142.html  「兩會」召開前夕,鐵道部領導私下透露的一條消息讓部裡上上下下鬆了口氣。「領導沒有直接說,就是說鐵路沒有走到盡頭,讓大家安心工作,排除流言雜念的影響。」一位接近鐵道部運輸局的人士告訴財新記者。   據上述人士透露,從2011年11月起,鐵道部就從各部門抽調人員,研究鐵路體制改革方案,「原本大家預計今年『兩會』後方案就會公佈,但3月初領導表示鐵路改革要等到明年,去年研究的鐵道部併入交通部的大部制改革方案已擱淺,今年暫時不會有大動作。」   一位去年參與鐵路改革方案研究的人士也向財新
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

「兩會」地產靜悄悄

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366141_all.html   2月以來,處於政策僵持期的房地產市場,在地方上出現了一股試探性的「政策反彈」,但每一個「露頭的反彈」,都被中央「堅定、嚴肅」地修復原位。     3月2日,住建部一位司級官員向媒體表示,與中央政府地產宏觀調控要求不符的地方政府微調,已被一一叫停,露頭就打,絕不允許地方政府唱反調。   今年「兩會」,關於房地產的議案和言論出奇的少。在中央明確表態下,市場人士選擇噤聲。3月5日,國務院總理溫家寶在政府工作報告中涉及房地產 調控的內容不多,言辭重在強調中
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

Celartem高管被捕

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366139_all.html   38歲的Celartem公司社長池田修經常往返於美國、中國和日本的分公司。3月 3日,池田修從美國飛回日本參加次日的工作例會。例會後的3月6日,東京地方檢察廳特別搜查部(下稱特搜部)以涉嫌違反金融商品交易法逮捕了池田修。一同 被捕的還有公司董事藤本秀一和原董事宮永浩明。     Celartem Technology在日本大阪證券交易所上市(代碼4330,下稱Celartem)。原本從事圖像處理軟件業務的Celartem公司與中國本無交 集,在20
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

谷歌蛻變中

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366137.html 謝文     谷歌最近開始實施一項重大舉措,將其絕大部分產品與服務的用戶數據庫標準化、通用化並統一運營管理,同時相應修改用戶隱私保護規則。這標誌著谷歌的Web2.0轉型之戰進入了第二階段。   谷歌的戰略轉型漫長而曲折。2005年到2009年可視為谷歌轉型的準備期和熱身期,其收購了Yo
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

康菲案賠償回老路

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366145_all.html  區區10億元人民幣賠償金,讓渤海溢油肇事者康菲石油中國有限公司(下稱康菲),跳出了索賠漩渦。春節至今,在肇事方的冷眼旁觀之下,政府調解賠償亂局已現。   一方面,法律訴訟突現停滯。2011年12月30日獲得立案的河北樂亭29名養殖戶狀告康菲、中海油案,至今仍為孤例,其他同類案件未被立案。不僅如此,這一案件遭到法院口頭「勸退」。   渤海溢油事故至今已近九個月,但國家海洋局起訴尚未發起。公眾記憶猶新的是,該局曾再三宣稱,將向來自美國的康菲追索「上不封頂」的海洋環境損害賠償
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

永不過時的建築學

http://magazine.caixin.com/2012-03-09/100366149_all.html 遠上寒山的登臨者     2000年夏天,上海南京東路靠近外灘的頂層畫廊,聚集了一撥慶祝博士論文答辯完成的同濟大學學生。他們在青銅色的光影裡盡興碰杯,從靠窗的座位上抬眼所及,是黃浦江畔打破傳統大上海天際線的東方明珠電視塔、金茂大廈,以及滿天霓虹閃爍的廣告牌。   王澍,一位敦實的圓臉青年,也是這個城市著名時尚地標的空間設計師,告訴大家他的去向:回杭州,去中國美術學院當老師。按慣例只引進海歸學者任教的同濟大學建築系曾破格邀請他留校任教,他拒絕了。   
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發表時間:2012年3月14日 | 全文

年輕領導者管理老員工的十大方法

http://xueyuan.cyzone.cn/guanli-HR/224230.html 創業者隊伍目前正呈現年輕化的趨勢。而同時,父輩一代中的很多人,卻因為裁員、經濟不景氣或社會結構變化,正面臨失業的危機。有意思的是,現在年輕的創業者們正為那些辛勤工作、熱愛奉獻的老一輩人提供工作崗位。 企業家作為一家公司和團隊的領導者,他們有責任讓所有年齡的員工之間保持和諧的關係。但是,在一艘滿載經驗豐富商務人士的船上,企業家作為這艘船上年輕的船長,將面臨著巨大的挑戰。年輕的男性或女性企業領導者,可以通過以下十種方法,應對這些挑戰: 1、努力理解員工的差異 在史蒂芬·柯維(
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發表時間:2012年3月14日 | 全文