獵殺「中國概念」(1)

http://www.eeo.com.cn/industry/weekly_firms/2011/05/07/200796.shtml 經濟觀察報 記者 李保華 李麗 楊陽 在美國上市的中國概念股從來沒有像今天一樣受到這麼強烈的關注。伴隨著近期互聯網企業去美國蜂擁IPO的同時,美國證券交易委員會(SEC)對中國反向收購(RTO)上市企業的一次大面積停牌,再次將中國概念的誠信問題推上了風口浪尖。  近兩個月以來,美國市場上共有16只被質疑財務造假的中國RTO股票在被大幅做空後而停牌。  這一切也許只是剛剛開始。本報獲悉,這次中國概念股遭密集被看空獵殺,或是那些曾經幫
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

大戶提款機 思想花園


http://sixianghuayuan2.blogspot.com/2011/05/blog-post_06.html   (1) 復活節後,牛證街貨節節攀高,牛熊證比例也一直往上,大市於是拾級而下。 現時50億份的牛證街貨回收價都是貼價的,數量如此之高,無異是自殺行為,就算散戶再傻,也不可能作出這樣的事。 於 是,有一種理論,說這是大戶所為,買入天量貼價牛證,有所圖謀。可以把這些牛證想像成一些地雷,密集埋在某個區域。當大市向下,觸及回收價時,這些牛證就 被引爆了,發行商之前在期指已做了對沖,現在要拆倉,就要在期指市場沽貨,可以把大市推得更低。大戶事
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

企業家的思維境界 金楓海客

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b6f4b4a0100tfz1.html  關於企業經營者的境界問題,我曾總結了一個通俗的說法:小老闆談「生意」,大老闆談「項目」,企業家談「事業」,領導者談「價值」。所謂「老闆」 者,商人也,唯利是圖是其固有本性,其中或有謹守「君子愛財取之有道」者,當有晉陞「企業家」之列的希望;而真正的「企業家」,當力爭達到「領導者」的境 界。    人格特質決定個人境界   從根本上決定企業家個人境界的,是他的人格特質。我一直認為,一個成功的企業家,應該具備三大核心人格特質:明確的人生信仰,有效的思維模式,良好的 行為
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

水務股又有政策風聲 fatlone's investment paradise

http://fatlone.wordpress.com/2011/05/05/%E6%B0%B4%E5%8B%99%E8%82%A1%E5%8F%88%E6%9C%89%E6%94%BF%E7%AD%96%E9%A2%A8%E8%81%B2/ 要提醒大家, 今日傳出來的只是風聲, 並未有實質政策出台, 但我依然大注買回北控水務, 是賭性使然, 而且相信會有個小炒作跟進, 以下是在google找到的相關資訊: 水利部醞釀出台污水處理回用條例 (http://www.aastocks.com/tc/ltp/LTP_RT_Quote/HK6/RUM.110505_092408.html)
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

fatlone’s view: 關於現時太陽能市場的小小看法 fatlone's investment paradise

http://fatlone.wordpress.com/2011/05/07/%E9%97%9C%E6%96%BC%E7%8F%BE%E6%99%82%E5%A4%AA%E9%99%BD%E8%83%BD%E5%B8%82%E5%A0%B4%E7%9A%84%E5%B0%8F%E5%B0%8F%E7%9C%8B%E6%B3%95/ 從報價網(pv.energytrend.com)和google得來的太陽能消息, 基本上大部份都是短期看淡 消息大致上圍繞著削補貼, 意大利最新傳出的消息可以參考這個連結: 義大利砍45%補助 太陽能廠臉綠 意大利是第二大市場, 如果它今年的補助情況是
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

最低工資 CKM001

http://hk.myblog.yahoo.com/ckm001/article?mid=49654 香港的法定最低工資條例,已經在本月一日起實施,首個法定最低工資水平是每小時28元,殘疾僱員同樣受到法定最低工資保障,但亦有權選擇進行 生產能力評估,從而釐定他們應有的薪金水平。本來設定最低工資的原意是為了保障低下階層勞工之薪酬,維護低層勞工之尊嚴,並維持低收入人士的生活水平,令 社會更和諧,當勞工薪金上升,也普遍帶旺了各類消費行業,有效提升內需。 但根據近幾天的新聞報導,原來最低工資實行後問題多多。第一是計算最低工資的方法,如果一個工人每天工作9小時,一個月工作26天,有4天假期
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

保險業之經營風險 CKM001

http://hk.myblog.yahoo.com/ckm001/article?mid=49664 明白保險行業運作難,經營保險公司更難,成為一家歷久不衰的保險公司更是難上加難,通常保險公司倒閉,唔係因為無生意做,而係因為市場飽和, 或競爭激烈,令保險公司的會計賬盈利倒退,公司唯有轉型銷售高風險的保單,並即時在會計賬上正面反映,推動公司股價上升,投資者、股東與管理層當然高興, 但每當危機來臨,水退潮退,無視風險的保單自然裸露於人前,令保險公司賠付突然增加,如果資不抵債,公司只有破產收場。 例如2005年之前,墨西哥灣有數年沒經歷重大風災,保險公司連續幾年賺大錢,區內居民購買產險
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

中信資源供股 ckm001


http://hk.myblog.yahoo.com/ckm001/article?mid=49748   中信資源兩天前宣布,以十供三比例供股,供股價為每股1.38元,較本星期二收市價大幅折讓26%,籌25.05億元。公司表示,供股建議將有助進一步提升財務彈性以支持特別是海南月東供股建議將有助進一步提升財務彈性以支持特別是海南月東區塊的業務增長。公司預期海南月東區塊在全面投產開始後,石油資產組合的價值將能大幅提升。詳細的供股章程,看這個連結: http://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/20110504/
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

新人 人在中環

http://manincentral.blogspot.com/2011/05/blog-post_05.html 正如CM所 講,請靚女高層往往帶來麻煩,決定聘用Kathy既時候,心裡面其實都有點十五十六。一來,Kathy響一眾我In過既人裡面,唔算係特別突出(問題係根 本冇乜邊個明顯好outstanding先麻煩…),二來,Headhunter收費唔平。合約裡面話,幫你搵個GM返黎,Headhunter收費係佢 Annual Package既三成。我篤下計數機,條數都幾襟計。 「唔駛擔心喎CK…」Headhunter打電話同我跟進Kathy既僱員合
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文

Plan B 人在中環

http://manincentral.blogspot.com/2011/05/plan-b.html 會議室裡面,除左我,仲有Kathy,管數既Natalie,管Sales既Joe。 「我地有近半既舖 ,租約會響明年到期…」Natalie皺起眉頭:「我同Agent傾過,如果我地明年全部續租既話,同我地existing既租約相比,租金成本起碼會升一倍。仲未計各位同事依家坐緊既呢個HQ辦公室,呢道個lease都會響明年中到期。」 Natalie既開場白,換來會議室內一段短時間的沉寂。 「OK…」Kathy首先打破沉默:「Nat,根據你既for
閱讀全文
發表時間:2011年5月8日 | 全文